Bildungskongress 2026: Wie Bildung Orientierung im Wandel schafft.

Welche Kompetenzen brauchen Mitarbeitende künftig? Wie verändert künstliche Intelligenz unsere Arbeit? Und wie können Unternehmen in Zeiten ständiger Veränderung Orientierung geben, ohne auf jede Frage bereits eine Antwort zu haben?

Diese Fragen beschäftigen auch die Versicherungswirtschaft. Für Personal- und Bildungsverantwortliche bedeutet das: Weiterbildung muss nicht nur Wissen vermitteln, sondern auch Menschen dabei unterstützen, neue Kompetenzen zu entwickeln und handlungsfähig zu bleiben.

Unter dem Motto „Bildungskompass biko – mit Zuversicht in die Zukunft navigieren“ greift der Bildungskongress Versicherungswirtschaft am 8. und 9. Oktober 2026 in Berlin diese Themen auf. 

Im Mittelpunkt stehen die Herausforderungen, die der Wandel der Arbeitswelt für Bildung, Personalentwicklung und Führung mit sich bringt.

Die Keynotes beleuchten diese Fragestellungen aus unterschiedlichen Perspektiven: Sirka Laudon beschäftigt sich mit Führung in unsicheren Zeiten, während Vera Starker den Blick auf die Bedeutung von Zuversicht für HR und Bildung richtet. Einen Perspektivwechsel bringt Rabea Rogge ein: Die Astronautin und Robotikforscherin zeigt, welche Erfahrungen sich aus extremen Umgebungen auf den Umgang mit Herausforderungen übertragen lassen.

In den Foren stehen konkrete Themen der Bildungs- und Personalarbeit im Fokus: Zukunftskompetenzen, KI in Lernen und Vertrieb, Demokratiebildung, barrierefreie E-Learnings, Veränderungskompetenz sowie der Umgang mit Daten in der Ausbildung zeigen die Bandbreite der aktuellen Fragestellungen. 
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